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Le grand entretien

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Corinne Solofo-Rasolononiaina « La Direccte se veut l’acteur de premier plan des acteurs de l’économie »

La Révision Générale des Politiques Publiques de l’Etat, la RGPP, a entraîné une profonde réorganisation des services de l’administration sur le terrain. Une nouvelle structure, la Direccte, intéresse plus particulièrement les entreprises. Corinne Solofo-Rasolononiaina en est la responsable en Haute-Marne.

Les services de l’Etat sont profondément remaniés, voire même complètement transformés du fait de la mise en oeuvre de la RGPP. Qu’en est-il de la structure à laquelle vous appartenez ?
Le nombre de directions des ministères en province a été réduit, d’où des évolutions au niveau des structures régionales et départementales. Ainsi, la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi, la Direccte, a été créée juridiquement en février avec la nomination de son directeur, Jean-Paul Mimeur. Ce nouveau service, installé à Châlons-en-Champagne, a deux ministères de tutelle : celui de l’économie et celui du travail.

Quelles sont les missions de la Direccte ?
La Direccte regroupe les missions exercées auparavant par plusieurs services de l’Etat : travail et emploi, concurrence et consommation, développement industriel (service de la direction régionale de l’environnement), commerce extérieur, commerce et artisanat, tourisme, intelligence économique. Autre changement de taille : les directions départementales disparaissent et sont remplacées par des unités territoriales, à raison d’une par département.

Bio Express

Corinne Solofo-Rasolononiaina est la directrice de l’unité territoriale Direccte de la Haute-Marne. Depuis avril 2008, elle était directrice du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP). Cette diplômée en droit de l’université de Reims a intégré le ministère du Travail en 1984 après avoir réussi le concours de contrôleur du travail. Elle a occupé plusieurs postes dans les services centraux du ministère et en province.
Vous dirigez l’unité territoriale de la Haute-Marne, n’est-ce pas ?
J’ai en effet la responsabilité de cette unité territoriale dont la création remonte au 1er juillet 2010. Je suis rattachée au directeur de la Direccte, alors que dans l’ancienne organisation, le directeur départemental du travail était placé sous l’autorité du Préfet. Les moyens humains restent les mêmes, mon service compte 39 personnes. Toutes travaillent dans les locaux de l’ancienne direction du travail, situés rue Decrès à Chaumont.


Concrètement, quelle est votre organisation sur le terrain ?
Elle s’articule autour de trois pôles. Il y a le pôle T, qui concerne la politique du travail, le pôle C, celui de la consommation et de la répression des fraudes, et le pôle 3E, autrement dit entreprise, emploi et économie. Ce dernier pôle marque l’élargissement de notre champ d’intervention. Il se traduit notamment par la présence dans l’équipe d’un chargé de mission pour le développement économique. C’est une nouveauté.

Que se passe-t-il aujourd’hui au sein de la Direccte ?
Il faut voir l’année 2010 comme une période de mise en route durant laquelle nous continuons à nous occuper du quotidien. Les personnels viennent de huit services régionaux ou départementaux différents. Par conséquent, ces fonctionnaires doivent acquérir ce que l’on peut appeler une culture d’entreprise commune. En 2011, nous allons monter en puissance sur l’ensemble de nos champs d’intervention. Nous étions déjà les interlocuteurs de premier plan de l’ensemble des acteurs économiques locaux : chefs d’entreprises, chambres consulaires, organisations professionnelles… À l’avenir, nous avons vocation à le devenir encore davantage.

Quels sont vos principaux axes de travail ?
Deux dossiers majeurs nous intéressent plus particulièrement : le Parc Naturel National et ses répercussions sur le tourisme, le site de Bure et ses incidences sur le tissu économique local au niveau des appels d’offres et de la formation des personnels. Nous comptons oeuvrer, d’une façon plus générale, sur le développement des entreprises, les compétences des salariés, et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, des jeunes en particulier. La Direccte va également s’intéresser aux mutations économiques des territoires, notamment en terme de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.

Loïc Le Lagadec



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