Groupement d’employeurs

Présentation

Pôle emploi / Formation : la solution du Groupement d’Employeurs

Les Entreprises

Les Entreprises ont de plus en plus besoin de personnel non permanent ou à temps partiel, formé et compétent. Elles souhaitent pouvoir retrouver ces personnes chaque fois que nécessaire.

AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES :
- Des salariés qui connaissent l’entreprise, sont compétents et directement opérationnels,
- Des salariés stables que l’entreprise retrouve chaque fois qu’elle en a besoin,
- Des coûts très serrés.

Les Salariés

Les Salariés recherchent une situation stable en contrat à durée indéterminée.

AVANTAGES POUR LES SALARIES :
- Une situation professionnelle sécurisée (CDI),
- Une progression rapide de leur qualification par la formation et la polyvalence.

Le Groupement d’Employeurs

Le Groupement d’Employeurs permet de concilier le besoin de souplesse des entreprises et le souhait de stabilité des salariés. C’est une association ouverte à toutes les entreprises qui adhèrent au concept.
Le GE recrute en fonction des besoins des entreprises adhérentes.
Il embauche ses salariés en CDI et planifie leur activité de façon qu’ils aient toujours une affectation : un salarié du GE pourra travailler par exemple, 3 mois par an dans une entreprise, 4 mois dans une autre, le restant de l’année dans une troisième... ou... 2 jours par semaine dans une entreprise et 3 jours dans une autre...

Contact - G.E Interpro : 03 25 55 93 71
France MICHAUT - Virginie MOREL

Pour en savoir plus sur les groupements d’employeurs :

Fédération Française des Groupements d’Employeurs

Centre de Ressources Régional pour les Groupements d’Employeurs