Contrat d’apprentissage

Mots-clés : #apprentissage, #formation
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Rémunération

Elle est calculée en pourcentage du SMIC variant en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année de sa progression dans le ou les cycles de formation.
(articles L 6222-27 et D 6222-26 et suivants du code du travail)

Certaines conventions collectives prévoient un salaire différent.

A noter que les prestations familiales continuent à être versées à la famille si l’apprenti a moins de 20 ans et que son salaire ne dépasse pas 55 % du SMIC.