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Emploi des seniors : les entreprises vont être jugées sur les résultats.


Selon le ministère du Travail, plus de 8 000 entreprises ont finalisé un dispositif en faveur des plus de 55 ans, via un plan d’action (deux tiers des cas) ou un accord interne. Et plus de 80 branches, couvrant les trois quarts des salariés du privé, ont également signé un accord. La métallurgie montre l’exemple : l’UIMM et les syndicats ont signé un vaste accord de branche pour relever le taux d’emploi des seniors.
LES ECHOS du 04/01/2010 - En page 2 du 04/01/2010


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